Hilfreiche Tipps für dein Bewerbungsschreiben
Was macht eine überzeugende Bewerbung aus? Für Sabrina Brunner, Leiterin Personaladministration bei der Burkhalter Technics AG, ist die Antwort klar: «Wer sich bei uns für eine Schnupperlehre oder Lehrstelle bewirbt, sollte sich unbedingt genügend Zeit nehmen und die Bewerbung selbst schreiben.» Gefragt seien nicht makellose Bewerbungen: «Wenn ein Dossier von A–Z perfekt ist, frage ich mich zuerst, wer die Bewerbung geschrieben hat. Das sollen auf keinen Fall die Eltern oder andere Personen übernehmen. Wir möchten ja nicht die Eltern einstellen, sondern die Bewerberin oder den Bewerber.» Der eine oder andere Rechtschreibfehler sei erlaubt, allzu viele Fehler aber unschön. Deshalb empfiehlt Sabrina Brunner, dass man das Dossier vor dem Abschicken zum Beispiel einer Lehrperson zeigt.
Das Bewerbungsschreiben sollte Bezug auf die Firma nehmen. Informationen zum Unternehmen findet man meistens auf dessen Website oder in sozialen Kanälen wie Yousty, Facebook oder LinkedIn. Wer sich über seine «Wunschfirma» schlau macht, bekommt auch ein Gespür dafür, wie das Unternehmen tickt und ob man dort arbeiten möchte. Wenn das der Fall ist, soll man dies unbedingt im Bewerbungsschreiben erwähnen («Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil …»).
Ebenso sollten im Schreiben die eigenen Stärken beschrieben werden. Auch persönliche Eigenschaften wirken sympathisch. Wichtig ist, bei der Wahrheit zu bleiben – Übertreibungen kommen nicht gut an. Hervorzuheben, was eine/n speziell am Beruf interessiert, gibt dem Schreiben den letzten Schliff.
Ein gutes Bewerbungsschreiben für eine Schnupperlehre oder Lehrstelle umfasst folgende Punkte:
- Chronologisch aufgebauter Lebenslauf mit einem aktuellen Foto und Referenzpersonen
- Ein Motivationsschreiben, in dem du dich vorstellst und beschreibst, warum du genau diesen Beruf in diesem Unternehmen erlernen möchtest
- Alle Schulzeugnisse der Oberstufe (7.–9. Klasse)
- Eignungstest-Auswertungen (Multicheck, Stellwerk etc.)